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新卒採用

新卒採用

弊社では、大学1年生から内定を出す制度を実施しています(早期内定制度)。応募時期に指定はありません。1、2年生は半年以上の弊社でのアルバイト経験がありましたら、いつでもチャレンジしていただけます。3年、4年生はアルバイト経験がなくてもご応募いただけます。また、この早期内定制度は現在アルバイトとして勤務してる方はもちろん、こちらのページをご覧になって初めて知っていただいた方もアルバイトを経験して応募していただくことが可能です。内定は、年次の若い方が(1年生の方が)が可能性が高くなります。もちろん、アルバイト中は通常通りのアルバイト給与を支給いたします。ご興味のある方は、ぜひご検討ください!

対象
2016年、2017年、2018年卒業見込みの大学生または大学院生
仕事内容
1. スポーツイベント企画・運営
2. ウェブサイトの企画・開発・運営
3. スポーツ事業の企画・コンサルティング営業
応募資格
弊社でイベントスタッフのアルバイト経験が半年以上あること。
勤務地
1. 本社 2. 大阪支社
給与
25-35万円/月(総合職)
22万円/月(一般職)

※住宅手当・資格手当含む支給額です
※総合職は、システムエンジニアなどスキルがある場合、
弊社で役に立つ仕事のスキル・実績があると弊社で認めた場合、最高35万円支給します。
※試用期間3ヶ月は、大卒22万円/月(総合職)、20万円/月(一般職)
※26万円(2013年7月度総合職実績)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※イベント事業に配属の場合などは、イベントの時間によって変動します。
休日
週休2日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)
待遇
・昇給(年2回)
・決算賞与(年1回)
・社会保険完備
・資格手当(ICTプロフィエンシー検定(P検定) 3,000〜10,000円支給)
・語学手当(英検・国連英検。級により3,000〜15,000円支給)
・住宅手当(会社より800m以内の場合 30,000円支給、自転車通勤は10,000円支給)
・教育支援制度(産能大学通信教育、成績優秀者には全額支給)
・社長賞(5,000円)を毎月末日に決定
・社員旅行(実績:オーストラリア、インドネシア、グアム、中国など)
・社内スポーツイベント、スポーツワンアワード
 (年1回社員やアルバイトの表彰、有名スポーツ選手がゲスト参加)
・忘年会、新年会など
特徴
・平均年齢31歳と若手の社員が多く、新しい発想を受け入れる風通しの良い社風です。
・実力次第で早期に小会社の社長や事業の責任者などの管理ポジションへのキャリアアップが可能です!24歳で事業責任者、27歳で小会社社長に抜擢された社員もいます。
・スポーツワンベトナム(小会社)をはじめ、どんどん海外展開していく予定です!
採用フロー
書類選考→グループワーク・適性検査→イベントスタッフ→役員面接→社長面接→内定
※各選考フローでは、合格者のみ弊社より連絡をさせていただいていますので、予めご了承ください。
※1〜3年生は、先にイベントスタッフを経験して頂きます。その後、書類選考となります。
応募方法
弊社アルバイトを6ヶ月以上経験した上で、下記の必要書類を弊社宛にお送りください。
・履歴書
・職務経歴書
・弊社アルバイト経験、予定卒業年
・小論文(スポーツワンに入社して実現したいこと) ※形式・枚数などは問いません。

[郵送先]
〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町3984-1
株式会社スポーツワン 新卒採用担当 宛
※書類選考の通過者のみご連絡となります。お送り頂いた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
株式会社スポーツワン